寒暑假与年休假冲突怎么办 职工权益保障政策解读

享受寒暑假，还有年休假吗？

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第七条规定，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。

(本文来源人力资源和社会保障部（公众号ID：rsbzwwx），如有侵权请联系删除)