离职后反悔不录用?劳动者维权指南

离职后反悔不录用?劳动者维权指南

类别:职场资讯 时间:2026-04-27 浏览:
深圳人社解读劳动者因公司反悔失业维权案例,明确劳动合同解除赔偿标准,强调通过法律途径维护权益的重要性,提供正规解决劳动争议的参考路径。

来源:深圳人社(ID:szrenshe)

上班后养成了一些习惯

每当加班累到怀疑人生时

都会默默掏出手机

打开招聘软件


美其名曰“望梅止渴”

“精神离职”


离职后反悔不录用?劳动者维权指南(图1)

△图源:小红书


但一到发工资那天

又会自我催眠

再坚持一会也不是不行离职后反悔不录用?劳动者维权指南(图2)


离职后反悔不录用?劳动者维权指南(图3)


有的同学行动力更强

一路过关斩将拿到新offer

离职后反悔不录用?劳动者维权指南(图4)

于是向原公司提出离职

可还没开心两天

新公司反悔说不录用了


离职后反悔不录用?劳动者维权指南(图5)


今天的主人公小张就遇到了这种情况

新公司去不了

原公司也回不去了

“被失业”小张愤怒地起诉了新公司

法院会如何判决?

一起来看今日的“以案说法”小课堂


离职后反悔不录用?劳动者维权指南(图6)



内容来源:工人日报

内容编辑:深圳人社


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(本文来源深圳人社(公众号ID:szrenshe),如有侵权请联系删除)

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