产假是否影响带薪年休？连续工龄决定权益

类别：职场资讯 时间：2026-05-05 浏览： 次

职工休产假期间不占用带薪年休假额度，但需注意连续工作满12个月的条件。法规明确法定假期与年假独立计算，帮助劳动者精准理解休假权益归属。

当年休过产假还能休带薪年休假吗?

产假是否影响带薪年休？连续工龄决定权益(图1)

《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

产假是否影响带薪年休？连续工龄决定权益(图2)

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