劳动合同期满未续签但仍在上班，能要求双倍工资吗？

类别：职场资讯 时间：2026-05-23 浏览： 次

来源：深圳人社（ID：szrenshe）午休时间来看看今天人社君带来的干货要说咱们打工人闯荡职场第一步就是要签订劳动合同之前人社君也科普过劳动合同避坑指南但是有宝子对于劳动合同还有其他疑问一起来看看 01 劳动合同期满公司未续签，员工

来源：深圳人社（ID：szrenshe）

午休时间

来看看今天人社君带来的干货

劳动合同期满未续签但仍在上班，能要求双倍工资吗？（图1）

要说咱们打工人闯荡职场

第一步就是要签订劳动合同

劳动合同期满未续签但仍在上班，能要求双倍工资吗？（图2）

之前人社君也科普过

劳动合同避坑指南

劳动合同期满未续签但仍在上班，能要求双倍工资吗？（图3）

但是有宝子对于劳动合同还有其他疑问

一起来看看

劳动合同期满公司未续签，员工继续在该公司工作，可以主张继续工作期间两倍工资吗？

唉，最近有点烦！

这是咋了，说来听听。

我和公司的合同都到期两个月了，但是还没续签。

那你还在继续工作？

是的，我问公司了，公司说不急。

我听说这种情况，是可以主张两倍工资的。

啊？真的吗？

用人单位用工时未签订书面劳动合同，可以在以后补签吗？

我找到工作啦！

太好了！

但是因为公司说现在比较忙，先上岗等晚点再签合同。

这种情况是可以的嘛？

劳动合同期满未续签但仍在上班，能要求双倍工资吗？（图4）

感觉不太行？

内容来源：人力资源和社会保障部

内容编辑：深圳人社

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