试用期辞退员工需支付经济补偿吗？

在试用期辞退员工，用人单位需支付经济补偿吗？

根据《劳动合同法》第三十九条四十六条规定，在试用期间，如果用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同无需支付经济补偿。

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