试用期被解雇有赔偿吗？合法解除条件全解析

类别：职场资讯 时间：2026-07-02 浏览： 次

来源：深圳人社（ID：szrenshe）试用期最关心什么？转正结果看到有人来面试心里就开始打鼓害怕是来顶替自己的再一看招聘软件自己的岗位还挂在上面而且HR还在线秒回消息！感觉心都要提到嗓子眼了眼看着试用期快要结束就差这临门一脚时

来源：深圳人社（ID：szrenshe）

试用期最关心什么？

转正结果

看到有人来面试

心里就开始打鼓

害怕是来顶替自己的

再一看招聘软件
自己的岗位还挂在上面
而且HR还在线秒回消息！
感觉心都要提到嗓子眼了

眼看着试用期快要结束

就差这临门一脚时

却被公司告知不符合录用条件

要解除劳动合同?

试用期满

因不符合录用条件被解除劳动关系

这是合法的吗？

一起来看今天的“以案说法”

在试用期内被解雇是否有补偿并不是绝对的

关键在于解雇的原因是否合法合理

试用期被解雇有赔偿吗？合法解除条件全解析（图2）

如果公司没有明确的录用条件

或者没有提前告知录用条件

试用期被解雇有赔偿吗？合法解除条件全解析（图3）

无法证明劳动者不符合录用条件的

那么就属于违法解除劳动合同

各位有“转正KPI”的宝子们

试用期被解雇有赔偿吗？合法解除条件全解析（图4）

好好努力

祝大家都早日转正、得偿所愿~

我们下期见

部分内容来源：成都人社局

内容编辑：深圳人社

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