单位能否要求劳动者提供担保?法律明确规定

单位能否要求劳动者提供担保?法律明确规定

类别:职场资讯 时间:2026-07-09 浏览:
单位能要求劳动者提供担保吗? 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处

单位能要求劳动者提供担保吗?

单位能否要求劳动者提供担保?法律明确规定(图1)

用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

单位能否要求劳动者提供担保?法律明确规定(图2)

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

单位能否要求劳动者提供担保?法律明确规定(图3)

(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx),如有侵权请联系删除)

单位能否要求劳动者提供担保?法律明确规定(图4)

©2025 玄熵大威人才网 版权所有

免责声明:本站部分内容来源于网络整理,仅用于信息展示。如有侵权或信息有误,请通过电话 15533027283 或邮箱 minhang_lian@163.com 联系处理。

网站备案号: 鲁ICP备2025199220号-50 | SiteMap