找人才

我是一名具有扎实人力资源管理理论知识与实践经验的HR专业人员，拥有超过两年的招聘、员工关系和绩效管理经验。在过去的工作中，我负责招聘渠道的拓展与管理，成功招聘多个部门的关键岗位人才，并推动了公司人才结构的优化和团队的持续发展。